Les fondateurs
Notre identité
Eléments clés

Tous deux issus du monde du conseil,  Raphaël FAURE et Steeve FICHTENBAUM
sont les deux associés fondateurs du cabinet CMG Advisory.

Raphaël FAURE

FONDATEUR

Raphaël FAURE a effectué sa carrière dans le monde du conseil à destination des banques d’investissement (marchés de capitaux) mais également dans l’organisation des directions financières de grandes sociétés.

Steeve FICHTENBAUM

FONDATEUR

Steeve FICHTENBAUM, quant à lui, a débuté sa carrière au Front Office d’une salle de marchés avant d’évoluer vers des activités de conseil dans la banque d’investissement.

Leurs compétences spécifiques et complémentaires leur permettent aujourd’hui d’affirmer un positionnement clair en étroite relation avec les clients du cabinet et leurs collaborateurs.

Notre identité

Fin 2006, Raphaël Faure et Steeve Fichtenbaum, forts d’une expérience en conseil dans les métiers de la banque, créent le cabinet CMG Conseil, spécialisé dans « la gestion des risques » et « le management des systèmes d’information » (hors IT) auprès des établissements financiers.

En début d’année 2011, les mêmes associés décident de créer une nouvelle société autonome, CMG Advisory, pour compléter les activités de CMG Conseil. Depuis lors le développement du cabinet est marqué par une croissance continue.

CMG Advisory propose une offre dédiée aux directions financières et
aux directions de contrôle interne :

1 - Banque & Assurance

1 – Banque & Assurance

En savoir plus…

2 - Immobilier

2 – Immobilier

En savoir plus…

3- Conformité & Contrôle interne

3- Conformité & Contrôle interne

En savoir plus…

Engagements :

CMG Advisory est un cabinet à taille humaine qui repose sur la qualité de ses collaborateurs qui portent les valeurs du cabinet :

 

[fusion_checklist icon= »fa-check » iconcolor= » » circle= » » circlecolor= » » size= »14px » class= » » id= » »][fusion_li_item icon= »fa-check »]

Diversité :

Le cabinet favorise les profils variés aussi bien en termes d’expérience que d’études (parcours d’expertise comptable, en gestion, en universités, en écoles de commerce…).

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Respect / Équilibre :

CMG Advisory accompagne ses collaborateurs tout au long de leurs missions (coaching, points réguliers, formations…), pour permettre leur montée rapide en compétence et s’assurer de l’atteinte des objectifs des clients

Le respect de l’équilibre entre la vie privée et la vie professionnelle permet aux consultants de s’épanouir dans leurs missions et de pérenniser leur collaboration avec le cabinet.[/fusion_li_item][fusion_li_item icon= »fa-check »]

Excellence

Chacun des collaborateurs est source de valeur ajoutée au sein d’une mission en apportant son expertise.

Une veille règlementaire et technique est assurée afin d’offrir des formations aux collaborateurs et d’actualiser les connaissances en continu.

Les collaborateurs s’adaptent en permanence au contexte de leurs missions dans une démarche de flexibilité et réactivité.

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“Bienvenue chez CMG Advisory, c’est le début d’une sacrée aventure…”
ALBAN, Manager Junior
Dynamisme :
«J’apprécie particulièrement, que les managers favorisent et encouragent la pratique régulière du sport. Auparavant, je n’avais jamais eu l’occasion de faire du sport sur mon lieu de travail. Un mois environ après mon arrivée, je me suis mis au jogging hebdomadaire, que nous pratiquons désormais régulièrement sur nos horaires de déjeuner. C’est une agréable occasion de s’aérer, qui nous permet de bien poursuivre notre semaine. »
CMG Advisory
A l’écoute :
«J’ai rejoint le cabinet CMG Advisory pour son savoir vivre et son savoir être. En effet, les associés sont à l’écoute des consultants. Le cabinet met tout en oeuvre pour que chaque mission se déroule de la meilleure des manières pour chaque consultant. Pour cela, chaque mission est cadrée en amont avec le client et des suivis de missions sont effectués tout au long de la mission.
Pendant les missions, le but est que l’esprit du cabinet perdure, des événements et des déjeuners sont mis en place. Le but est de se retrouver pour un partage d’expérience mais aussi de se retrouver dans un contexte convivial. »
Environnement agréable :
« Lors de notre sortie annuelle, nous avons pu partager un moment privilégié durant un atelier de cuisine contribuant au team building mais également à l’ambiance entre collaborateurs. Durant l’atelier, nos associés se sont joints à nous pour contribuer et continuer à animer la vie de notre cabinet dans un moment de détente et d’apprentissage culinaire. Cette proximité fait la force de notre cabinet. »
Flexibilité :
« Le cabinet offre de nombreuses opportunités de participer à la vie de du cabinet, autant qu’à son essor. Pour ma part, cela a pu se matérialiser en participant à la veille interne, aux études métiers, mais également à l’élaboration du nouveau site internet. De plus, nous sommes désormais régulièrement réunis afin de participer à des petits déjeuners sur des thématiques métiers ou des thématiques relatives à l’activité de notre cabinet (TVA, OPCI, Gestion de son organisation, …). »

Une croissance en réelle progression depuis sa création début 2011

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… portée par ses collaborateurs :
Agés en moyenne de 32 ans
Dotés en moyenne de 7,2 années d’expérience

[/fusion_li_item][fusion_li_item icon= » »]Une expérience solide :
Tous les collaborateurs sont issus
de grands cabinets
d’audit & d’expertise comptable
[/fusion_li_item][/fusion_checklist]

[fusion_checklist icon= »fa-check fas » iconcolor= » » circle= » » circlecolor= » » size= »16px » divider= » » divider_color= » » hide_on_mobile= »small-visibility,medium-visibility,large-visibility » class= » » id= » »][fusion_li_item icon= » »]… au sein de CMG Consulting Group, un groupe solide également en forte croissance :
⇒ avec pour société historique CMG Conseil (spécialisée en Banque et Assurance)
⇒ en juillet 2019 AMO Conseil rejoint CMG Consultling Group
⇒ plus de 185 collaborateurs
⇒ 21.5 millions d’euros de Chiffre d’Affaires cumulé[/fusion_li_item][/fusion_checklist]

0 ans
Moyenne d’âge
0 %
Croissance du CA
0
Collaborateurs
0
M€ de Chiffre d’affaires cumulé